Qui sommes-nous ?
IAE (Initiative Action Emploi) est un cabinet pionnier et expert de deux sujets, aujourd’hui au cœur des enjeux de société : l’emploi et les séniors.
Depuis 20 ans, IAE propose des formations Retraite et Emploi, mais aussi Épreuves. Sa mission : accompagner les personnes dans leur projet de vie personnelle et professionnelle, notamment dans les épreuves, les périodes de transition, de changement, de crise.
Initiative Action Emploi accompagne la personne tout au long de la vie sur les champs du professionnel et de l’extra professionnel :
- Guider l’évolution, découvrir les talents, accompagner les transitions et les changements de vie.
- Dans les changements, les transitions, les crises impactant son statut, sa place, son rôle.
IAE déploie ses activités sur toute la France. Le siège social et les bureaux sont à Paris, et 3 antennes sont implantées en région (sud est/sud ouest).
Histoire
- Créée en 1996 par des professionnels issus des RH (conseil, orientation, outplacement), IAE est un cabinet dédié à l’emploi et spécialisé en : orientation professionnelle, outplacement, accompagnement de situations professionnelles complexes.
- En 2003, IAE, en accueillant l’équipe de l’INRAC, association pionnière dans l’accompagnement des futurs retraités et des retraités, ouvre son activité au sujet des séniors (actifs et retraités).
- En 2017, IAE incube Digital Cocoon, une jeune pousse née de la rencontre de Corinne Bocher, Colin Kramer, Marielle Barbe et Sylvie Faucher Mélikian – la directrice d’IAE. Cette “école laboratoire” – qui se développe au sein d’IAE en mode start’up – a pour vocation de former des demandeurs d’emploi et des créateurs d’entreprise au digital learning, en replaçant l’humain, les soft skills, au cœur des enjeux d’agilité et de digitalisation.
- En 2018, IAE fusionne avec RETRAITES ACTIVES, une association spécialisée dans l’accompagnements des séniors (particuliers et salariés) et dans la formation des professionnels de la retraite. Cela permet notamment à IAE de proposer des stages aux particuliers.
Le rapprochement de ces trois entités favorise :
– le déploiement d’une expertise dans la formation, le conseil, l’accompagnement individuel et collectif tout au long de la vie,
– la capacité à intégrer et à faire évoluer les formations Retraite et Emploi, et les offres d’IAE vers la digitalisation, tout en garantissant la qualité de leurs contenus, de l’accompagnement et des pratiques propres aux valeurs d’IAE.
Convictions
- Un parti pris résolument positif
De la recherche du premier emploi jusqu’à la retraite, l’équipe d’IAE s’attache à développer les talents, valoriser les compétences et la singularité des personnes pour qu’elles puissent s’appuyer sur leur ressources propres et déployer leur potentiel.
- Une approche collaborative, interactive. IAE a particulièrement à cœur de :
– Permettre aux personnes qu’elle accompagne d’être engagées dans le processus de formation, de se poser les bonnes questions,
– De concevoir pour ses clients des interventions sur-mesure, dans une démarche de co-construction.
Équipe / La tribu IAE
Une équipe expérimentée et bienveillante.
IAE est animé et soutenu par une équipe de plus de 45 consultants, formateurs et coachs, tous spécialistes de l’emploi, des séniors, des transitions de vie, du digital, et très investis dans leur mission d’accompagnants :
- Des formateurs “psycho-sociaux’, coachs, consultants.
- Des professionnels de la santé (médecins, thérapeutes corporels).
- Des notaires, experts en patrimoine, retraites.
- Une équipe de 5 permanents (en charge de l’administration, de l’organisation et de la gestion).
Les intervenants sont garants d’un cadre respectueux de la parole de chacun, dans le non jugement et la confidentialité. Ils s’attachent à créer toutes les conditions pour favoriser une ambiance conviviale, ludique, pour dédramatiser les enjeux et valoriser la personne dans sa capacité à mobiliser ses ressources.
Ils privilégient l’écoute, l’interactivité, l’émergence, pour être au plus près des besoins de chacun et répondre ainsi aux objectifs posés.
Un formateur référent est dédié à chacune des formations pour assurer le respect des engagements, la coordination des différents intervenants ainsi que la cohérence pédagogique et le reporting.
L’équipe de permanents basée à Paris :
- Yves Ignazi, Président
- Sylvie Faucher Mélikian, Directrice
- Martine Holdener, Assistante Coordinatrice
- Catherine Laidi, Comptable
- Nathalie Dellamonica, Formatrice Consultante
Les formateurs psycho-sociaux et santé, ainsi que les professionnels, sont basés à Paris et en province et se déplacent sur toute la France.
Références
Nos clients :
Depuis de nombreuses années, ils font confiance à IAE et son expertise dans les formations Retraite et Emploi pour accompagner leurs salariés, leurs futurs retraités et leurs retraités :
- Des institutions de retraites complémentaires qui nous permettent d’intervenir auprès de retraité, futurs retraités, salariés, demandeurs d’emploi :
AGRICA, B2V, Groupe LOURMEL, Groupe MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS, qui nous permettent d’intervenir chez DALKIA, Renault, MBDA, Nestlé, Les papillons blancs, CLINIQUE BLEUE, SAFRAN, AUCHAN, BRICODEPOT… - En direct, auprès des salariés et futurs retraités :
AIR France, AIR Liquide, CHANEL, CHI de Montreuil, CPAM, EMMAUS, Groupe Ambroise Pare, Garde Républicaine, SECOURS CATHOLIQUE, ISM VEOLIA, OUEST France et CDC…. - Concernant nos activités en accompagnement professionnel : Groupe HUMANIS, EMMAUS, Secours Catholique, VEOLIA, HAS.
Nos partenaires :
- IAE est inscrit en tant qu’organisme de formation ; IAE est enregistré au DATADOCK, sur DOKELIO, sur KAIROS et CHORUS.
- IAE est habilité centre de bilan de compétences par le FONGECIF, UNIFORMATION, l’AFDAS et l’OPCO Santé (UNIFAF).
- IAE est certifié AFAQ.
- IAE est labellisé GEN Grande école du numérique.
- IAE est doté d’un LMS SEED de OMENDO et d’un CRM GESCOFF de Défi Formation.
- IAE est membre de FFP, CNC (Cercle National du Coaching) et EdTech France.